①体験型マジック&ショープラン事例 社内イベント事例:懇親会編

創立周年パーティーを社員の一体感を生み出す機会に変える、体験参加型の社内イベント事例

更新日:

こんにちは、忍者マジシャンのニンニンです。

 

30周年記念と忘年会をかねた企業懇親パーティーで
出張マジックのご依頼を頂きました。

 

 

 

今回の目的は、創立周年パーティーにありがちな

堅苦しい中でのショーではなく、

 

経営層から社員までの交流やコミュニケーションを目的とした

懇親タイムを盛上げる社内イベントの企画

 

 

のご要望をいただきましたので、

マジックを観るだけではなく、全員でマジック体験&ステージマジックプランを実施させて頂きました。

 

 

 

全員体験のマジック&ステージマジックショーのスタート

 

普段、観ると思っていたマジック体験できるとあって、
社長様をはじめ、社員、スタッフの皆さんも大興奮!!

 

 

はじめて手にとるマジックグッズに最初は、戸惑っていましたが、すぐに打ち解けて皆さん大騒ぎ!

 

 

 

また、ステージマジックも参加型で、
普段観る事がないユニークなリアクションで会場が盛り上がりました!

 

 

 

クライアントの社長様や幹事様より、

「本当に楽しい、創立記念パーティーになった!」

と喜んでいただきました。

 

 

弊社では一体感が生まれる体験参加型の
マジックショーを得意としています。

社内イベント企画の一環として沢山ご利用
頂いてきましたのでお気軽にお問合せください。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

 

上記、社内イベントプランの概要ページはこちらへ

おススメ記事

1

社内コミュニケーション促進、職場のコミュニケーション促進のため、
社内イベント、社内レクが見直されています。
今回は、社内イベント、社内レクを成功させるうえで欠かせない、
3つのポイントをご紹介します!

2

「社内のコミュニケーション」「職場のコミュニケーション」
「組合員同士のコミュニケーション」を促進したい、
社内イベントや社内レク、労働組合レクのご担当者様に
ぜひ、参考にして頂きたい<社内イベント事例記事><労働組合レク事例記事>を、
特にアクセスの多い記事の中から厳選してまとめました。

3

社内コミュニケーションや職場のコミュニケーションを促進させる!
社内イベント、社内レク、労働組合イベント、労働組合レク向けの
マジックを活用したイベント企画、「社内イベント向け参加体験型マジック」
についてご説明させていただきます!

-①体験型マジック&ショープラン事例, 社内イベント事例:懇親会編
-, ,