①体験型マジック&ショープラン事例 社内イベント事例:懇親会編

部署を超えたコミュニケーション機会作りに効果!社内イベント事例:全員でマジック体験&ステージマジックショー

更新日:

こんにちは、忍者マジシャンMr.ニンニンこと、
代表の藤川です。

 

某企業様の社内懇親パーティーの余興として、
出張マジックショーに出演させて頂きました。

 

 

役員、社員、スタッフの皆様合わせて80名様の方が
参加された盛大なパーティーに忍者マジシャン Mr.ニンニンを
はじめ、マジシャンたちが参上!

余興の時間を盛り上げさせて頂きました。

 

ちなみに、今回の会場は、築地のRESTAURANT LUKE with SKY LOUNGE。

最高の夜景が見えるレストランですが、Goodなのは夜景だけじゃなく、
スタッフの皆さんの気配りもGood!プライベートで行きたくなる
レストランでした!!

 

余興のテーマは社内コミュニケーション機会づくり

 

見て楽しむ、見たい人だけが楽しむ余興のマジックショーではなく、

今回は、社内コミュニケーション機会づくりがテーマ。

 

なんと、役員、社員、スタッフの皆様に主体的に参加体験いただきながら
進めるマジックショーです!

 

 

ステージマジックでは、マジシャンと同じくステージにたって、
マジックショーに参加!!

普段見せることが無い、ユニークなリアクションが会場の笑いを誘います。

 

 

また、全員でマジックに挑戦いただく<体験型マジック>では、
初めて触れるマジックグッズに皆さん大興奮!!

ユニークなリアクション連発で、笑いの多い時間になりました!

 

 

幹事様の感想

後日、幹事様より光栄な感想をいただきました。

先日は素敵な時間をありがとうございました。
会場も盛り上がり、社員もみな楽しんだようです。

マジックの後は特にくだけた雰囲気になり、
部署を越えて交流していたように思います。

こちらのねらいどおりになり、
これもMr.ニンニンご一同様のおかげです。

ありがとうございました。

 

 

「人を会って直接話ができる良い機会」「職場の交流が増えた!」等 社内イベントに肯定感!

 

JTBコミュニケーションデザイン社の
「社内イベントに関するコミュニケーション調査」によると、

 

■勤め先の会社が主催する社内イベントについて、どう感じるかを聞いたところ・・

「社内イベントは、人と会って直接話ができる良い機会だと思う」が58%に上りました。

特に、女性の67%、年代では30代の73%が「良い機会」と回答されたそうです。

 

■また、社内イベント実施後の職場の変化について聞いたところ・・

・「職場の中でコミュニケーションが増えた」(51%)
・「他の部門と仕事がしやすくなった」(43%)
・「仕事に対するモチベーションが上がった」(37%)

が上位に挙がっているそうです。

引用元:JTBコミュニケーションデザイン
http://www.jtbm.jp/database/2841/

 

社内イベントに対して肯定感が高く、また、社内イベントの効果についても、
職場の変化が体感できていますので、今後ますます、社内イベントへの期待が
高まりそうですね。

 

感動、驚き、笑いで一体感を演出!マジックを使った社内イベント企画の御提案です!

弊社では、マンネリを解消し、業務から全く切り離された
ユニークな体験や学びの経験を通して、
感動と笑い、一体感が生まれる社内イベントを応援させて頂きます。

 

ユニークな社内イベント企画をお探しのご担当者様!

いつもの飲み会を社内コミュニケーション、社内交流の機会に変えてみませんか?

忘年会やクリスマスパーティーも絶好の社内コミュニケーション促進機会です!

 

感動と笑いで一体感が生まれる社内イベントアイデアや社内イベント事例、資料のダウンロードは、下記ページにお進みください。

 

おススメ記事

1

忘年会やクリスマスパーティーは、社内や職場のコミュニケーションを円滑にし、一体感づくりの機会として大切な、社内イベント・社内レクレーションの機会でもあります。そんな機会を効果的に盛り上げる<余興会社選び>は大切です。そこで今回は、忙しい幹事様に、『効率的に余興の依頼先を探し、問い合わせて決定するためのポイント』を伝授します! 

2

企業にとって、会社や職場主催の忘年会やクリスマスパーティーは、“社員同士のコミュニケーションの場” “経営陣と社員とのコミュニケーションの場” に活用できる、立派な社内イベントです。今回は、「一体感づくりの機会」「チームビルディング」の機会に変えた全員参加型の余興 体験型マジックプランのご事例をご紹介します。

3

企業の忘年会やクリスマスパーティー、新年会は、大切な社内イベントです。「社内や職場のコミュニケーション促進」 「社内や職場の一体感づくり」を目的とした社内イベントの機会としても大切な機会です。そんな機会を盛り上げて一体感を演出する余興会社選びは重要です。 今回は、プロがおすすめする余興選びに失敗しないためのコツを伝授します!

-①体験型マジック&ショープラン事例, 社内イベント事例:懇親会編
-, , , ,

Copyright© 体験参加型マジックで社員の気持ちをひとつにする社内イベント企画会社 , 2018 All Rights Reserved Powered by STINGER.

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。