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企業にとって、会社や職場主催の忘年会やクリスマスパーティーは、“社員同士のコミュニケーションの場” “経営陣と社員とのコミュニケーションの場” に活用できる、立派な社内イベントです。今回は、「一体感づくりの機会」「チームビルディング」の機会に変えた全員参加型の余興　体験型マジックプランのご事例をご紹介します。

組合レク、組合イベント、組合勉強会、組合行事の一環として、手品を使ったコミュニケーション術、アイスブレイク術を身に付ける、【また会いたい人と言われるためのコミュニケーションマジック講座】を実施させていただきました。「若い組合員、経験年数の組合員が一緒に楽しめた組合イベント、組合行事だった！」「沢山笑って、日ごろのストレスを和らげれた！」と評価をいただけましたので、組合行事の成功事例としてご紹介します。

某企業様の全社リクレーションの企画で、全員参加体験型のマジックプランをご依頼いただきました。弊社の体験型のマジックプランは、社内コミュニケーション機会づくり、職場のコミュニケーション機会づくり、チームビルディングや、組合のレクやイベントにおススメ！です。事例やアイデアをお探しの幹事様！ぜひ、ご覧ください。

某企業の労働組合様からご依頼をいただき、組合レク、組合イベント、組合勉強会の一環として、手品を使ったコミュニケーション術を身に付ける、「また会いたい人と言われるためのコミュニケーションマジック講座」を実施させていただき、参加した組合員の皆様に大変喜んでいただきましたので、組合レク事例としてご紹介します。

“社内コミュニケーション作りの機会”“社内の一体感づくりの機会”“チームビルディングの機会”にする、全員体験型のマジックを活用した、社内イベントプランと実績がたくさんございます。今回は、開催する機会の多い懇親会や懇親パーティーを「互いを知る」機会にした体験型マジック＆ショープラン実施事例をご紹介します。

組合員同士のコミュニケーション促進、組合員の一体感作り、組合員のモチベーションアップを目的とした労働組合主催のイベントや労働組合主催のレクレーションで、弊社の体験参加型のマジックプランをご利用いただいています。　今回はその中から組合イベント事例、組合レク事例をまとめましたのでご紹介します。

保険会社様より、社内懇親パーティーを「社内交流や一体感づくり、チームビルディングの機会にしたい！」 と、ご要望をいただきましたので、社内コミュニケーションや職場のコミュニケーション の機会づくりにピッタリの、社内イベントや社内レク向けの、 全員参加体験型のマジックプランをご利用いただきましたので 社内イベント事例、社内レク事例としてご紹介します。

社内コミュニケーションや職場のコミュニケーションを促進させる！
社内イベント、社内レク、労働組合イベント、労働組合レク向けの
マジックを活用したイベント企画、「社内イベント向け参加体験型マジック」
についてご説明させていただきます！

「社内のコミュニケーション」「職場のコミュニケーション」
「組合員同士のコミュニケーション」を促進したい、
社内イベントや社内レク、労働組合レクのご担当者様に
ぜひ、参考にして頂きたい＜社内イベント事例記事＞＜労働組合レク事例記事＞を、
特にアクセスの多い記事の中から厳選してまとめました。

”毎年行っている社内懇親会を例年と同じではなく、
より社員同士の交流が生まれる演出にしたい”というご要望で、
社内イベント企画「参加者全員で行う体験型マジック＆ステージマジック」を
実施させて頂きましたので社内イベント事例としてご紹介します。