社内イベントを成功させるためのコツ 社内イベント事例:懇親会編

社内の活性化につながる社内イベントの種類と、成績優秀表彰パーティーの盛り上げ事例のご紹介

こんにちは、忍者マジシャンのニンニンこと、代表の藤川です。

 

社内の活性化、チームとしての結束力を高めるためには、

 

「社員同士の信頼は欠かせません。

 

 

 

社内の活性化、信頼感を高める手段として

“社内イベント” “社内レクリエーション”があります。

 

 

今回は社内イベントや社内リクレーションの種類や目的、

弊社で依頼を頂いた成績優秀者表彰パーティー盛り上げ事例をご紹介します。

 

 

社内イベント、社内レクリエーションの種類と目的

社内イベントはカジュアルなものからフォーマルなものまで
幅広くあります。

社内イベント企画案:忘年会や新年会、社内パーティー

同僚との距離を近づけ、職場のコミュニケーションを
醸成することに繋がります。

 

社内イベント企画案:社員旅行や社員研修

仕事から離れた、非日常を通して社員同士の交流を
深めることに繋がります。

 

社内イベント企画案:スポーツ大会や運動会

沢山の社員が気軽に参加しやすく、目標に向かって
協力して取り組むことでコミュニケーションの向上や
一体感作りにつながります。

 

社内イベント企画案:表彰式や発表会、周年事業、成果発表会、社員総会、方針発表会

モチベーションアップ、会社への愛着を深めたり、会社へ
期待を高めることに役立ちます。また、普段、接点の機会の無い、
経営者や同僚の想いを聞く機会にもなります。

 

 

社員やスタッフが積極的に参加したくなる社内イベントとは?

社員やスタッフが積極的に参加したくなり、
参加して満足感が高いイベントとは、

  • 社員全員で和やかに楽しめたり、参加体験できる企画
  • 社員同士で協力して達成を目指す共同体験
  • 仕事にも活かせるユニークな体験や学び

が人気のようです。

 

 

成績優秀者を祝う表彰パーティーでの参加型マジックショー事例

弊社では、「社員同士の信頼作り」のベースになる、
自然に交流やコミュニケーションが生まれるマジックを活用した、
“社内イベント”“社内レクリエーション”向け企画があり、
沢山の実績があります!

 

今回は、成績優秀者を祝う表彰パーティーでの参加型マジックショー事例をご紹介します。

 

成績優秀者を祝う表彰パーティーにマジシャン参上!

約50名様が参加された、成績優秀者を祝う表彰パーティーに
忍者マジシャン ニンニンが参上!

 

突然現れた忍者マジシャンに皆さん、驚愕!

 

固い雰囲気になりがちな企業パーティーで、30分間にわたって、

感動と驚き、笑いの忍法を披露させて頂きました。

 

 

弊社のマジックショーは参加体験型。

 

マジックを見たい人が見るだけのマジックではなく、
マジックごとに社員やスタッフの方、場合によっては会場いるすべての人に
参加体験頂きながら進める内容です。

 

今回も成績優秀者の方々をはじめ、社長様にもご参加して頂きながら
ステージマジックを披露!!

 

 

 

笑いが中心のマジックショーで思いっきり笑ってストレス発散!!

 

仕事では見ることが無い、ステージ上で魅せる同僚の意外な一面やリアクションに大爆笑や拍手喝采!

 

肩の力を抜いてお楽しみいただきながら、親近感を深めていただく機会にもなりました。

 

 

ショー終了後には、幹事様も「本当に楽しかった!」と絶賛!

大変喜んでいただきました。

 

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社内イベント、社内リクレーション、労働組合のレクレーション等を盛り上げる、マジックを使った体験参加型のイベント企画を御提案しています。

 

 

こちらのページに事例や関連記事を紹介していますので、興味をお持ちのご担当者様!

ぜひ、御覧ください。

 

→社内イベント・社内レクレーション、労働組合のレク事例記事一覧のページへ

 

最後までご覧くださり、ありがとうございました。

 

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